宇树科技招聘办公室人员

作者:王艳菲 苗怡帆   编辑:张燕    时间:2026-06-18    点击数:

宇树科技是全球知名的民用机器人公司,专注于消费级、行业级高性能足式/人形机器人及灵巧机械臂的自主研发、生产与销售。曾亮相2021央视春晚、2022冬奥会、2023 Super Bowl、2023杭州亚运会、2025央视春晚等顶级盛事,多次获央视新闻联播报道。



公司2026年6月以73天最快纪录过会科创板,估值约420亿元,并与英伟达联合推出新一代人形机器人参考设计。2025年人形机器人全球出货量超5500台,市占率超32%,居全球第一;四足机器人累计销量超33,000台。全自研电机、减速器、控制器、激光雷达等核心零部件及运动控制算法,累计专利200余项(授权180余项)。




如果你想成为风口行业热力种子企业中的一员,就不要错过这个机会啦!现在,这家科技企业正在释放大量岗位,技术岗、非技术岗均急急急急招!




热招岗位

01.解决方案工程师

02.技术支持工程师

03.海外销售专员

04.软件工程师

05.项目研发经理

06.硬件开发工程师

07.机械工程师

08.AI算法工程师

09.前端开发工程师

10.工业设计师

11.研发项目经理

12.法务

13.采购员

14.销售专员

15.市场营销

16.审计


【急招岗位】

一、技术研发类

1. 机器人数据运营工程师(热招急招|技术类|研发部)

职责:负责机器人数据工程的全流程实施,包括数据采集、清洗、审核、标注、归档、上传等;分析和解决数据采集中的硬件异常、网络通信故障及系统异常;制定数据采集规范、质量评估标准及版本控制方法;负责数据资产的全生命周期管理与运营。

2. 具身智能软件工程师(热招|技术类|研发部)

职责:负责具身智能算法和模型在机器人上的开发与集成,将其转化为稳定的产品功能;针对家庭、工厂等场景进行工程化调优;负责模型在嵌入式硬件(Jetson Orin/Thor、昇腾等)上的优化与部署;构建数据闭环系统,确保模型持续迭代提升。

3. 数据管线工程师(热招|技术类|研发部)

职责:设计高吞吐量数据流水线,用于摄取、验证和转换机器人多模态数据;构建存储系统与元数据索引,实现大规模数据集的高效管理;开发调试、可视化和实验分析工具;与大模型算法、数据采集、工程训练团队协同建立数据系统迭代流程。

4. AI Infra工程师(热招|技术类|研发部)

职责:负责大规模算力集群下AI框架的设计与建设;构建并维护分布式训练系统,支持大模型训练;优化GPU利用率、内存占用和训练吞吐量;构建低延迟推理流水线,应用量化、蒸馏等技术优化推理性能。

5. 具身数据评估工程师(热招|技术类|研发部)

职责:设计机器人多模态交互数据的分布建模与处理体系,对大规模具身数据进行价值评估;设计自动化数据筛选、难例挖掘与负样本生成机制;建立面向具身智能模型的评估体系,定义数据质量与模型性能之间的量化指标。

6. 嵌入式软件开发工程师(热招急招|技术类|研发部)

职责:无刷电机(BLDC)、永磁同步电机(PMSM)控制程序的开发;机电控制系统开发,相关传感器、结构的开发;电机相关可靠性测试、研发及生产用测试台的开发。

7. JAVA后端开发工程师(热招急招|技术类|研发部)

职责:负责移动端产品的后台服务端搭建与API开发文档编写;持续优化服务端的性能、稳定性和服务器成本;数据存储部分安全性维护。

8. 研发项目经理(热招急招|技术类|研发部)

职责:统筹研发项目全流程管理,协调跨部门资源,确保项目按时高质量交付。

二、销售与解决方案类

9. 解决方案工程师(热招急招|销售类|销售服务体系)

职责:负责机器人行业项目的售前技术支持,包括客户需求交流与拆解、现场踏勘、解决方案设计、成本核算及项目实施支持;参与项目投标,编写技术标书;引导客户需求,开展解决方案销售;结合行业特点为产品研发提供需求输入;负责方案推广、产品宣讲与内外部培训。

10. 大客户销售经理/总监(热招急招|销售类|销售服务体系)

职责:负责建立与相关单位、协会组织等相关机构长期良好的沟通关系;负责公司机器人业务 to G 或 KA 方向的新客户开发,能够与相关部门、科研单位、大型国有企事业单位等单位寻求战略合作,整合内外部资源完成业务谈判及项目落单,以保证完成年度销售任务等。

【薪资待遇】

技术岗:月薪20K-50K,13-14薪,核心算法/控制专家年薪90万+
      非技术岗:年薪12万-36万(职能12-20万,产品/运营15-25万)
      应届生:本科23-32万,硕士32-49万,博士52-65万

福利:六险一金(公积金12%顶格)、免费三餐/下午茶、员工宿舍(部分)、班车、通讯/交通补贴、节日生日礼品、年度体检/团建/旅游
激励:项目奖、专利奖、股票期权(优秀骨干)、技术+管理双通道、每年多次调薪
制度:弹性工作制,多数双休/大小周,扁平化管理

少年自有凌云志,科创恰是乘风时。宇树从初代四足机器人走到人形机器人量产,靠的是一代代技术人脚踏实地、极致自研。在这里没有繁琐层级束缚,你的创意、实验、技术构想都有落地机会,能全程参与机器人从图纸到量产、从国内走向全球的全流程。无论机械、电控、算法、市场方向,我们敞开岗位等你。我们在宇树一起用硬核技术,打造属于中国的世界级机器人品牌!



信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/_0v9QznblYZArKT1Tfrlgw


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